Det kommunala arbetskollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA 2020-2021)
Det allmänna kommunala kollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) är i kraft 1.5.2020-31.3.2022. Underteckningsprotokollet finns i cirkulärbilaga 1.
Bifogat sänds för kännedom avtalsparternas underteckningsprotokoll för TIM-AKA, tillämpningsanvisningar för avtalsändringarna, de ändrade avtalsbestämmelserna samt ställningstagande om arbetshälsa. Detta cirkulär har utarbetats i samråd med avtalsorganisationerna och avtalsparterna har nått samförstånd om dess innehåll.
Lönejusteringar 2020-2021
Allmän förhöjning 1.10.2020
Grundtimlönerna och ackordslönerna höjs 1.10.2020. genom en allmän förhöjning på 12 cent per timme, dock minst 1,22 procent. De individuella tilläggen höjs med 1 procent, dock minst med 1 cent. Arbetserfarenhetstilläggen och arbetsmiljötilläggen höjs inte.
Allmän förhöjning 1.2.2021
Lönerna höjs 1.2.2021 genom en allmän förhöjning på 1,0 procent.
Lokal justeringspott 1.4.2021
Den lokala justeringspotten är 0,8 procent av lönesumman inom TIM-AKA per 31.1.2021.
Övriga löneförhöjningar
Förtroendemän
Huvudförtroendemans individuella tillägg höjs med minst 1 cent per timme den 1.10.2020. Det individuella tillägget för huvudförtroendeman är 0,46- 1,58 euro per timme.
Arbetarskyddsfullmäktig
Till de arbetarskyddsfullmäktiga betalas en ersättning på 0,58 euro per timme från 1.10.2020.
Övriga ändringar i avtalstexten samt åländska avvikelser ändringar i TIM-AKA
§ 9 Ordinarie arbetstid
Den ordinarie arbetstiden förkortas 2.11.2020.
§ 10 Definition av skiftarbete
Ändrats i enlighet med arbetstidslagen.
§ 14 Arbetstidsarrangemang enligt 7 § i arbetstidslagen (periodarbete)
Bestämmelsen har slopats eftersom den inte behövs.
§ 22 Maximal arbetstid
Den uppföljningsperiod för den maximala arbetstiden som avses i arbetstidslagen är 12 månader.
27 § Söckenhelgsersättning
Söckenhelgsersättningen höjs 1.10.2020.
§55 Semesterlöneledighet
Vad gäller omvandling av semesterlönen tillämpas centralt avtal om Omvandling av högst 1/3 av semesterlönen till §57a.
§ 71 Förtroendemän
mom. 4. Det individuella tillägget för huvudförtroendemän höjs 1.10.2020.
§ 72 Arbetarskyddsfullmäktiga
Ersättningen för en arbetarskyddsfullmäktig höjs 1.10.2020.
Ställningstagande om arbetshälsa
Parterna har tagit fram ett gemensamt ställningstagande om arbetshälsa se bilaga 3.
KOMMUNALA AVTALSDELEGATIONEN
Jesper Strandvik
Avtalschef
Länk till cirkulären: https://www.kommunforbundet.ax/cirkular
Bilagor: