Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivavtal om facklig utbildning (KAD cirkulär 5/2011) ska tjänsteinnehavare och arbetstagare beviljas tjänst- respektive arbetsledighet för facklig utbildning under förutsättning att Kommunala avtalsdelegationen eller parternas gemensamma utbildningsarbetsgrupp i riket har godkänt kursen.

Den i riket gemensamma utbildningsgruppen har i Kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT cirkulär 19/2024 behandlat vilka fackliga utbildningar som är godkända år 2025.

Följ denna länk för KT cirkulär 19/2024 för godkända fackliga utbildningar 2025:

https://www.kt.fi/sv/cirkular/2024/19/godkand-facklig-utbildning-ar-2025

Länk till cirkulären:

https://www.kommunforbundet.ax/cirkular

Bilaga: