Med detta cirkulär bifogas uppdaterade lönebilagor för UKTA.
KOMMUNALA AVTALSDELEGATIONEN

Med detta cirkulär bifogas uppdaterade lönebilagor för AKTA i enlighet med justeringarna i cirkulär 4/2024.

Bifogas Cirkulär  7 2024 - Ekonomisk förmån som motsvarar grupplivförsäkring för åren 2024-2025

Bifogas Cirkulär  6 2024 - Ersättningar för måltidskostnader i facklig utbildning

Bifogas Cirkulär 5  2024 - Sjukfrånvaro, resor och distansarbete

Bifogas Cirkulär 4  2024 - Den centraliserade justeringspotten om  0,4 procent för AKTA, TS och TIM-AKA

Bifogas Cirkulär 3 2024 - Ersättningar för resekostnader från 1.1.2024

Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivav

Bifogas Cirkulär 1 2024 - Cirkulärlista för 2023

Bifogas Cirkulär 15 2023 - Offentlighetslag för Åland (2021:79) och de kommunala lönerna.

I länken nedan bifogas godkända ändringar/tillägg i den fackliga utbildningen år 2023:
 

Bifogas Cirkulär 13 2023 - Tjänste- och arbetskollektivavtal om ekonomisk förmån som motsvarar grupplivförsäkring

De tryckta böckerna för UKTA 2022-2025 har nu anlänt från tryckeriet och kan beställas enligt anvisningarna i denna l

De tryckta böckerna för AKTA 2022-2025 har nu anlänt från tryckeriet och kan beställas enligt anvisningarna i denna l

Bifogas Cirkulär 10 2023 - Avtalsändringar och kompletterande tillämpningsanvisningar för tolkningen av avtalsbestämm

Bifogas Cirkulär 9 2023 - Stupstockens effekter  på avtalsuppgöreslen samt anvisningar för beräkning av den lokala ju

Bifogas Cirkulär 8 2023 - UKTA 2022-2025 i PDF samt bilagor till cirkuläret.
 

I rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och i arbets- och tjänstekollektivavtal

Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivav

Bilagan till cirkulär 4/2023 har uppdaterats gällande maximibeloppen för utrikesdagtraktamenten då en felaktighet upp

Som bilaga sänder vi ersättningarna för resekostnader enligt bilaga 16 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetsko

Avtalsperioden är 1.4.2022–30.4.2025. Under den treåriga avtalsperioden ökar arbetskraftskostnaderna med i genomsnitt 8,79 procent beräknat enligt ränta på ränta. År 2022 ökar kostnaderna med i genomsnitt 1,76 procent. År 2023 är kostnadsökningen i genomsnitt minst 3,05 procent och år 2024 i genomsnitt minst 3,11 procent.
Tjänste- och arbetskollektivavtal för kommunsektorns tekniska personal (TS -22)
En bilaga till underteckningsprotokollet till TS finns i cirkulärbilaga 1. Åländska avvikelser finns i bilaga 2.
Detta cirkulär har utarbetats i samråd med huvudavtalsorganisationerna och parterna har nått samförstånd om dess innehåll.

Avtalsperioden är 1.4.2022–30.4.2025.

Förteckningen över Kommunala avtalsdelegationens cirkulär 2022 bifogas för
kännedom.
         

Med detta cirkulär publiceras underteckningsprotokollet för TIM-AKA.

Med detta cirkulär publiceras underteckningsprotokollen för AKTA, UKTA och TS.

Korrigering gjord i cirkulär 7/2022 gällande TS-justering 1.11.2022. Cirkulär 7 är uppdaterat 21.10.2022.

Parterna närmar sig slutskedet av förhandlingarna och kommer sannolikt att signera underteckningsprotokoll under veck

​Med anledning av ändringarna i sjukförsäkringslagen (FFS 1224/2004) som träder i kraft 1 augusti 2022 har parterna e

I rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och i arbets- och tjänstekollektivavtal

Utöver den lagtext och proposition som lyfts i KAD cirkulär 2/2022 kan också informationen i länkarna nedan vara behj

Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivav

Finlands riksdag antog den 28 december 2021 en lag om tillfällig ändring av lagen om smittsamma sjukdomar.

Förteckningen över Kommunala avtalsdelegationens cirkulär 2021 bifogas för kännedom.
         

Som bilaga sänder vi ersättningarna för resekostnader enligt bilaga 16 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetsko

Enligt rekommendationsavtalet om utveckling av den kommunala personalens kompetens och arbets- och tjänstekollektivav

Med anledning av de reformer som genomförs i rikets kommunala tjänste- och arbetskollektivavtal den 1 september 2021

Cirkulär 4/2021  innehöll en  fekatighet gällande lönen för lönegrupp 4 03 01 09 2ÅL.

De åländska kommunala kollektivavtalen 2020-2021 har nu kommit från tryckeriet.

Parterna har förhandlat fram tjänstevillkor för skolföreståndare samt undervisningsskyldighet för studiolärarare i en

Ersättning för måltidskostnader

Som bilaga sänder vi ersättningarna för resekostnader enligt bilaga 16 i det allmänna kommunala tjänste- och arbetsko

Förteckningen över Kommunala avtalsdelegationens cirkulär 2020 bifogas för kännedom.
         

Det allmänna kommunala kollektivavtalet för timavlönade (TIM-AKA) är i kraft 1.5.2020-31.3.2022.

Cirkulär 13/2020 bilaga 4  innehåller fekatighet gällande arvoden,  konst- och färdighetsämnen §23.

Bifogat sänds för kännedom avtalsparternas underteckningsprotokoll för UKTA, tillämpningsanvisningar för avtalsändrin

Allmänt om avtalsuppgörelsen 2020–2021

Det allmänna kommunala tjänste- och arbetskollektivavtalet 2020–2021

Underteckningsprotokoll för UKTA
Parterna har undertecknat avtal inom UKTA.

Cirkulär 8/2020 innehåller fekatighet kring tidpunkter för lönejusteringar.